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Tenet ofrece un paquete de prestaciones/beneficios que incluye el plan de ahorro 401(k), reposición de salario, seguro médico/dental/ocular/vital tras 31 días de estar trabajando, programa de pago de tiempo libre, programa de educación en línea, reembolso de matrícula/colegiatura, programa de re-pago de préstamo de estudios y un plan de compra de acciones para los empleados. Tenet, sus hospitales y todos sus empleados comparten un compromiso continuo en matener los Estándares Tenet de Conducta y Ética.
* Algunos de estos beneficios no son aplicables a todos los hospitales y/o vacantes disponibles.
Oportunidades actuales en sistemas de información (o bien, visite: http://www.perot.com/ )
Haga que Frye Regional Medical Center trabaje para usted
Como profesional del cuidado de la salud, una decisión importante es dónde empezar o dónde continuar su carrera. Al analizar las opciones disponibles, debe pensar en un hospital que no sólo esté comprometido con los más altos estándares de atención del paciente, sino también que ofrezca una mezcla de profesionales talentosos y altamente capacitados. En Frye Regional Medical Center, creemos que nuestros empleados son nuestro activo más valioso.
Frye Regional Medical Center, una institución de atención de agudos con 355 camas, es parte de Tenet HealthSystem, una red de atención médica integrada a nivel nacional. Haga clic aquí para un mapa fácil de imprimir.
También puede llamarnos a los siguientes números:
Teléfono: 828-315-3168
Fax: 828-315-3236
Línea laboral directa: 828-315-5585
Oportunidades iguales de empleo
Frye Regional Medical Center está comprometido a brindar oportunidades iguales de empleo como una firme práctica laboral. Las prácticas de empleo no se verán influidas por la raza, color, religión, género, preferencias sexuales, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otra característica del empleado protegida por la ley.
Los siguientes enlaces le ayudan a saber cómo trabaja Frye para usted.
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